Abychom se mohli s úspěchem vypořádat s posuny na trhu, jsou klíčovým prvkem korporátní strategie společnosti Merck fúze a
akvizice. Vzhledem k akvizici švýcarské společnosti Serono - přední mezinárodní biotechnologické společnosti a naší nové divize
inovativních malých molekul a biofarmaceutických produktů - Corporate Information Services (CIS) společnosti Merck KGaA trvale
vyhledává vysoce kvalifikované a motivované absolventy vysokých škol, pracovníky s nižším a vyšším stupněm odbornosti pro
účast na efektivní integraci a harmonizaci naší globální IT infrastruktury.
Zájmem společnosti Merck bylo vždy nabízet svým zaměstnancům atraktivní pracovní prostředí, které umožní vyvíjet příležitosti
pro profesní růst a rovněž pracovní a osobní kompetence. Proto neposkytujeme pouze rovnocenné příležitosti pro všechny zaměstnance,
ale snažíme se také vyrovnat pracovní potřeby s rodinnými potřebami prostřednictvím flexibilních pracovních opatření a péče
o děti. Podíl na zisku je pouze jiným vyjádřením naší pracovní politiky založené na partnerství. Pokud byste se chtěli dozvědět
více o pracovních příležitostech ve společnosti Merck KGaA, navštivte, prosím, Pracovní centrum Pracovní centrum.
Pozice nabízené v CIS: